第548节(3 / 4)

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  除了她,还有许多以前熟悉的同事,她知道自家老板对人才很看重,正好趁这个机会,挖一些有用的过来。
  放了电话,叶纤红有些激动。
  如果这次能再挖到几个有用的人才,那自己可以考虑把制衣这一块做大了。
  到时产量有盈余,还可以把家纺这一块也接过来做,自产自销,成本就会低很多。
  下午二点多,王茂琳就回到虞城,没有去见老同事,而是先到叶纤红的家坐了坐,汇报了自己的计划。
  她拿出一张纸,递给叶纤红。
  叶纤红接过,看到上面写着自己准备挖的几个人的资料,非常满意。
  “小红,这几个人如果能全部挖到,那制衣厂那边可以考虑做大了。”王茂琳信心十足地说道。
  任何一家企业,靠一两个管理人员,是撑不起来的,必须有足够的中低层管理人员,才能正常经营。
  “那行,这件事全权交给你了。”叶纤红大致看了看,回答道。“到于工资待遇,你照我们现在的标准给就行,如果没把握,再给我或者乔总打电话。”
  “好,那我先走了。”王茂琳也没有浪费时间,站起来就往外走。“回头再向你汇报结果。”
  叶纤红拿起纸再次看了看,上面有两个人引起了她的注意。
  一个叫张兴昌,是织布车间的技术员,据王茂琳的标注,这个人对面料极其精通,只要经过他的手,就能轻易判断出面料的好坏和价格。
  这一点对制衣厂帮助或许不大,但是对家纺公司来说,就是雪中送炭了。
  叶纤红和苏思诗开的家纺公司,是打算走高档路线,那么磨毛棉肯定会涉及。
  这种面料用的棉花,一般是美国进口,或者是新疆当地产的,其它地方产的棉花,往往因为纤维长度不够,达不到磨毛的要求。
  如果有这样一个专业人员把关,那不管是面料采购,还是质量控制,都是少出许多差错。
  另一个叫严永新,跟王茂琳一样,同样是车间主任,不过管的是织布车间。
  这个人最大的优点,就是动手能力强,车间里一些机器,他经常能改进一下,让次品产生的机率少了很多。
  在叶纤红看来,现在的缝纫设备,效率其实非常低,需要更新设备。
  让严永新来设计改良不现实,但是让他去管采购,说不定能找到国内外最新的机械设备,那就足够了。
  毕竟新的机器,不仅仅代表的是生产力,也代表产品的质量。
  叶纤红设计衣服,需要大最的机械设备,帮自己提高效率。
  其它人也不错,都有足够多的基层管理经验,招进来之后,很快就能上手。
  叶纤红把这份名单放在抽屉里,等王茂琳晚上给自己回音。
  因为这个原因,她下午没有进空间,怕无法最快接到王茂琳的的电话。
  做晚饭的时候,叶纤红专门多烧了一些菜,如果王茂琳赶得及,可以叫上苹苹来这边吃饭。
  等胡向阳、苏思诗和安安都回来,还没有接到王茂琳的电话,她才把这件事丢开。
  那些人都是茂琳姐以前的同事,说不定跟他们谈好后,她请他们吃饭去了。
  “小红,你今天怎么心不在焉,在等谁的消息?”苏思诗奇怪地问。 ↑返回顶部↑

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