别问我谁是迪斯科[八零] 第226节(2 / 4)

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  “老吴,你有合适的人选吗?”徐叔阳问。
  吴贵荣挺自信地报了一个名字,对方是日用百货进出口公司的供销经理,算是他手下的得力干将。
  在销售日用百货方面很有经验。
  徐叔阳点点头,在办公室里约谈了这位同志,并且透露了想让他去日化厂当厂长的意思。
  这位能耐人当面答应得好好的,好似接到了天上掉下来的大馅饼。
  可是,隔了没两天,不等正式任命下发呢,人家就因为肝硬化进医院泡病号了!
  吴贵荣得知以后,气得亲自跑去病房将人骂了一顿,“正处级的厂长白白掉到你头上,你都接不住!真是王八喝不了高汤!”
  肝硬化还算是病吗?哪个整天应酬的人没有肝硬化啊?这也值得他来泡病号!
  这明显就是当了逃兵嘛!
  被骂的人面上唯唯应诺,心里想的却是,当那样一个快倒闭工厂的厂长有什么意思!
  他在进出口公司每月有大把提成,出门有人抢着请客、有小汽车接送。
  而日化厂厂长不但连工资都开不出来,还得想办法出去跟人化缘!
  两边的待遇天差地别,他脑袋坏掉了才会去日化厂接管烂摊子!
  牛不喝水不能强按头,人家就是不想去日化厂,领导也不能拿他怎么样。
  几天后,徐叔阳召开了一次班子会议,会议只有一个议题,就是给日化厂安排一个新的当家人。
  组织部门提供了五个人选。
  其中三人有过在大型工厂的工作经验,两人是集团业务部门的负责人。
  这里面就有综合开发三部的狄思科,综合开发四部的喻红叶。
  在领导们看来,这两个人应该是被拿来凑数的。
  科级干部不可能一下子就被提拔为正处级的厂长。
  不过,人事部门提出这两个人选必然不会无的放矢。
  “按规定,厂长离职时应由常务副厂长,也就是第一副厂长履行厂长职责。日化厂并没有设立常务副厂长,如果人选合适的话,可以在曾厂长养病期间,任命一名常务副厂长。”
  所以这五个人都是可以考虑的。
  让副厂长履行厂长职责,又不用不近人情地将曾浩田换掉,几位副总都将目光放在了狄思科和喻红叶身上。
  这二人在近段时间争先恐后地上马大项目,出尽了风头。
  明眼人都看得出来,人家是冲着集团即将成立的那个新部门去的。
  徐叔阳率先反对道:“狄思科还不到25岁,又没有在工厂的工作经验,让他去当第一副厂长很难服众。”
  日化厂的情况错综复杂,连曾浩田那样的老江湖都摆弄不开,狄思科这种面嫩的年轻人就更悬了。
  出于对年轻同志的保护,徐叔阳坚决不同意将狄思科放到日化厂去。
  马海霞却有不同意见,“卫生巾工厂的乔治经理,也才二十多岁,人家不是把工厂管理得很好吗?我觉得日化厂目前的主要问题就是产品销路的问题。东西积压在仓库里卖不出去,当然没钱给职工发工资了!只要找对了销路,未必不能盘活日化厂。” ↑返回顶部↑

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