第174章 完美制度(2 / 4)

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  这让驿站所有的大小官吏,都十分窝火。
  甚至都想丢掉这摊烂摊子,直接罢工。
  当然,这种事情,他们也就只敢在心里想想而已。
  这可是铁饭碗,他们哪里舍得就这么丢掉?
  不过就在此时,一个好消息传来。
  哪就是,他们的业务量增加了,但是随之他们的薪水也会跟着增加。
  寄一封信十五文钱,这里面,有三文钱,是给他们的报酬。
  而送一封信的报酬,是两文钱。
  当然了,这三文钱,并不是给一个人的,而是给所有人的。
  并且按照工作量和工作强度的不同,有一套十分详细的分配方案。
  这个方案,他们在看过之后,都觉得十分公平公正。
  这套分配方案,让几乎所有人,都十分满意。
  这套方案,其实是李愔借鉴了后世的快递分配方案,结合大唐的实情,制定出来的。
  这套方案,是后世几家快递公司的智慧结晶,不说达到尽善尽美的地步。
  至少方方面面都考虑十分周全,如果还不能让人满意的话,哪才是咄咄怪事。
  所谓利益动人心。
  有了利益之后,驿站大小官吏的积极性,全部都被调动起来了。
  没接到一封信,没送出去一封信,在他们眼里,可都是小钱钱啊!
  改制后的第一个月,老易的薪水,就从原来的一百五十文,一下子暴涨到了二百五十文。
  一下子就涨了一百文钱的薪水。
  并且,以后的业务必然会越来越多,薪水也只会越来越高。
  这样一来,他的薪水,就完全可以支撑他娘子服药了。
  再也不用考虑卖房子的事情了。
  而长安城方面百里之内,还有许多像老易这样的小吏。
  有的是家里有困难,有的家里十分殷实。
  但是,这年头谁会跟钱过不去?
  薪水暴涨,几乎让所有人都热情高涨。
  当然,凡事都有例外。
  中间,也有一少部分人,已经习惯了以前的安逸生活。
  抱怨现在工作太辛苦。 ↑返回顶部↑

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