第141章 走关系#（2 / 2）

  但管理员的事儿显然冰冻三尺非一日之寒，类脑体公司的问题既不是独有的，也不是偶然形成的，而是发展不平衡所必然产生的结构性缺陷。更定性地说，这也就是所谓的资本社会性与私有性的根本矛盾。尽管祁旻、叶莲娜和周晓姗教授并不以此攫取私利，类脑体公司从根本上也仍然脱不开资本主义的运营模式。
  而在这个模式下，即使是类脑体的创造者也逃脱不开自我异化成为工具人的命运。
  “我想知道……你有想过以后怎么办么？”安东突然轻声问道。
  这个问题仿佛没头没尾，但祁旻自然也能听懂，他指的是类脑体公司现在的问题，以后该如何解决。倘若解决不了，等到以后她想退休了该怎么办。
  对此祁旻只是说道：“以后……还真不一定要有以后。”
  “为什么？”安东有点儿惊讶，“你这是要用有限的生命与无限的矛盾作斗争啊。”
  “现在考虑以后还太早，而且我们很可能永远也退休不了了。”祁旻淡淡地说道，“要是哪天我挂了，我会作为死魂灵继续工作。都在说社会发展慢，时机不成熟……没关系，我可以等。”
  她深吸了一口气，以一种与现在的气氛有些不符的深沉语气说道：“我不会放弃类脑体。” ↑返回顶部↑