第763章 慈善(3 / 3)

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  不过正面提出肯定不合适,他委婉道:
  “不如这样,我们给爱心基金会的管理人员做好岗位设定,然后海选,如何?”
  他没单独针对负责人,而是打算将基金会的管理人员全部拎出来讨论。
  每个岗位都有对应职责,什么样的条件最符合,大家眼睛都是雪亮的。
  当选或是落选,有依据之后,不管是什么结果都不至于让他们撕破脸皮。
  范力广和席建民闻言都赞同贾启瑞的建议。
  谁没几个关系好的亲戚朋友,有好的工作岗位谁不喜欢。
  最主要还是他们觉得,爱心基金会主要负责把筹集来的钱花掉。
  赚钱虽然不易,但花钱谁不会呀。
  接下来大家都一起集思广益,想着爱心基金会需要哪些岗位,人员该如何配备。
  等到把岗位和人员定下来后,大家才发现,似乎先前想得太乐观。
  爱心基金会其实就相当于一个公司,麻雀虽小五脏俱全。
  负责人的工作不轻松,还真没哪个岗位是可以一杯茶一张报纸坐一天的。
  如此一来,大家反而没有一开始那般,生怕自己不能帮着亲戚朋友争取到好的工作岗位。
  每个岗位人员,能力要与岗位匹配。
  于是乎,各种条条框框被大家一一列出来,讨论好后立即定下。
  最后把定下的岗位职责与岗位要求列在一张大纸上。
  看着大纸上那些密密麻麻条款,大家都忍不住沉默了。 ↑返回顶部↑

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