802 老蔡的算盘(4 / 4)

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  “那不是还没办理入职手续,就别让李总破费了,我们资源降薪一成!”
  他咬牙道。
  要知道这里面他年薪最高,作为主抓市场的副总,他一年工资足有三百万。
  一成就是三十万,谁家钱都不是大风刮来的,说不心疼是假的。
  “我愿意降薪百分十五!”
  客服部主管也赶忙表态。
  “我也降薪百分之十。”
  ...........
  李康尽量忍着笑,做出一副波澜不惊的样子。
  待到所有表态完毕后。
  他做沉吟状。
  似是有什么难言之隐。
  “李总,是死是活,您给句话啊。”
  老蔡也急眼了。
  “蔡总说对了一半,其他公司从猎头或者人事招聘,需要一定流程,可是你们太离谱了,各个部门几乎全体离职,为了维持基本运作,我们只能特事特办,其实有些高管也带着自己班底,已经准备入职了,人家拖家带口来支援我,是对我的信任。我也不好拒绝吧?”
  李康一脸为难的说。
  “可是新人总归需要磨合,我们这些老臣子熟门熟路,可以给公司创造更大利益,要不然您也不会喊我们回来了。”
  老蔡知道对方肯定是为下面狮子大开口铺垫,但是也想提醒对方一句,怡婷也离不开他们这些熟悉运作的老员工。
  “对呀,李总我知道您想讨价还价,可是我们也得养家啊,总不能给公司打免费工吧。”
  说话的是工厂的厂长和技术顾问。
  一般他这种职位,在公司里有不可代替性,但是在外面也拿不到怡婷如此之高的工资。
  “我们已经自降薪水了,李总您也拿出个态度吧?”
  另一位销售部主管也不满的说。
  一时间不满情绪因老蔡的话蔓延。
  会议室瞬间变的嘈杂起来。
  老蔡见状不着痕迹的笑了一声。
  既然软的不行,那就来硬的。
  万一对方意识到了少他们不行,说不定还要加薪挽留他们。 ↑返回顶部↑

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