第四百零八章 改变发展思路(2 / 2)

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  “当然不同!”
  白云天细细分解道:“中华制造,是我们与兵器工业总公司合资成立,但兵器工业总公司只有分红的权力,并没有参与管理。而且就算是分红,得利的也只是兵器工业总公司,对他下属的那些兵工企业走出困境,并无多大帮助。
  我现在提的,和两家奥拓车厂合资成立变速箱厂,便是直接降低他们的生产成本,提高盈利水平。
  这是授人以鱼,和授人以渔的区别!”
  “我懂了!”
  杜炜逸恍然大悟,旁边他的秘书,还有姜杰,都对白云天的高风亮节露出了敬佩的神色。
  “你的意思是不直接给钱,而是教会他们技术,自己去赚钱,是这个意思吧?”杜炜逸越想越兴奋,赞叹道,随即又皱起了眉头,“可是如果要让他们当这家厂是自己的,那他们的股份就不能低,否则和眼前也没什么区别……”
  “那我们就降低股份!我们只需要拥有百分之四十的股份就可以了,甚至再低一点也可以,百分之三十、甚至百分之二十都可以!”白云天果断地说道。
  杜炜逸犹豫了:“股份太低的话,我们怎么相信他们能管理好企业,不会亏本倒闭?”
  国营企业大规模破产潮,让他很不相信国内的管理水平。
  白云天稳稳地坐直了腰,掐指说道:“关于这点,我们一来可以让他们学习现代企业管理,在成立初期,就要求合资厂的管理层必须到我们的技术学校,接受现代企业管理培训……”
  杜炜逸点头。
  中华制造在最初,就吸收了不少的港干,企业管理方面比较成熟。经过这些年摸索,经过一番调整,在员工培训、业绩考核、成本核算、质量管理方面,都总结出了一整套的经验,足以充当老师。
  问题是,让国营大厂的管理人员,到中华制造技术学校接受培训,对方愿意吗?
  会不会觉得掉价,有抵触情绪?
  他将心头的疑惑说了出来。
  “没关系,兵器工业总公司现在急于修复和我们的关系,他们会同意的!”白云天不认为这是什么问题,轻松地挥挥手,继续道,“第二个方法,就是由我们控制企业财务,严控铺张浪费和内部贪污源头,通过财务手段事实上掌握企业的经营!”
  “这个办法好!”杜炜逸大为赞同。
  通过财务手段,潜移默化地控制一家公司,这可是隆和银行的强项。
  “这么做,最大的好处是隐蔽。”
  白云天直言不讳地说出了他么做的初衷:“以前我们吃独食,公司越壮大,别人越不安,眼红的人也会越多。现在我们以入股、参股的方式,拉着别人一起发财,一来可以扩大业务范围,获得更多利润,影响更多企业,另一方面明面上我们的规模却没有变大,从而可以让上面放心,这叫……”
  “闷声发大财!”杜炜逸抢着说道。
  他与白云天相视一笑,心中对对方的自控能力和布局能力,大为钦佩。
  “但是,万一他们学了我们的技术,甩开我们自己搞,那该怎么办?”
  他提出了一个新的疑问。 ↑返回顶部↑

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