上上婚 第27节(2 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  陈星跃:“……”
  周荡没理会他的郁闷和不解,拿着手机又转身出门去,避开了包间里的喧嚣吵闹,继续和视频里的宣漾说话:“你工作还顺利吗,宣家那边还有没有为难你,婚礼的日期你想定在哪天?”
  一连三个问题,跳跃得宣漾有点跟不上。
  她愣怔了几秒,才一个一个回答道:“工作挺顺利的,宣家也没为难我。”
  至于婚礼的日期……
  宣漾没想过,“婚礼的话……我没什么经验,可能帮不上什么忙。”
  周荡轻笑一声,人已经在走廊墙角站定,单手揣兜,靠立在墙上:“要这么说的话,我也是头婚,我也没经验。”
  “……”宣漾不知道说什么好了,盯着镜头里男人的脸,一度欲言又止。
  周荡也看着她,指腹隔着屏幕碰了碰宣漾的脸,笑意深了些:“算了,你好好吃饭,我去陪他们喝酒。”
  宣漾如释重负,点头:“好。”
  周荡微扬眉尾,有些不是滋味:“周太太不叮嘱我两句吗?”
  宣漾茫然:“什么?”
  周荡:“比如少喝点酒,早点回家,和异性保持距离。”
  宣漾:“……”
  她不禁要怀疑周荡的属性了。
  他就这么喜欢被人管着?
  第19章 -019- 你就是最好的见面礼。
  -019-
  隔天一早, 周荡定好吃饭的时间,给宣漾发了消息。
  宣漾去了公司,找领导提前批假条。
  宣漾所在的团队,是由律所高级合伙人梁凯主导的。
  45岁的中年男人, 大高个, 又日常健身, 保养得很好,看上去也就三十来岁的年纪,是个很有威严的领导。
  宣漾就是他拍板录用的,所以宣漾入职后, 自然就在他手底下工作。
  “我给你一个月的时间熟悉适应,一个月后,你再独立承接业务。”
  “到时候我会给你派两个人,配合你的工作。”
  梁凯是个好领导, 沟通高效不画饼,分工清晰不内耗, 最重要的是允许手底下的人犯一些非原则性的错误, 且愿意指出问题, 给大家锻炼机会。
  宣漾虽然才入职两天,他就表现出对她的器重和看好。
  这让宣漾去找他批假条时, 多少有些不好意思。
  显然,梁凯也没想到宣漾会在入职的第二天就请假,“是有什么急事吗?”
  按照律所流程, 常规请假需要提前3个工作日向上级和行政部门提交申请。 ↑返回顶部↑

章节目录