活人深处 第361节(4 / 4)

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  布置出一个能够完全展现新人特性,能够确认新人综合素养,能够判断新人是否能在角落间正常活动的有效考核。
  这样的场景布置往往需要消耗大量的人力物力,
  因此只有各项“业绩”达标的新人才有资格接受来自探索局的考核。
  而新人自然也有三六九等之分。
  其中,来自调查总局【特殊行动科】的新人则有着极高的优先级。
  只要是特殊行动科过来的成员,大多数都可以不接受考核。直接根据他们镇压、灭杀、活捉怪物化身的“业绩”来直接判断其综合素质。
  其中, ↑返回顶部↑

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